
Les trois rôles des organisations : Leapers, Bridge builders & Tradition Holders
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Le programme de coaching ORSC™ propose un changement de paradigme dans la façon dont nous pensons et ressentons, agissons et réagissons dans dans différentes circonstances et dynamiques relationnelles : en entreprise, en famille, dans les milieux éducatifs et plus généralement dans les communautés du monde entier.
Grâce à des outils pratiques, vous apprendrez à développer votre intelligence émotionnelle, sociale et systémique.
Notre pédagogie interactive, expérientielle et modulaire permet aux participants d’acquérir progressivement les compétences nécessaires et de les mettre en pratique sur le lieu de travail autour des systèmes relationnels.
Le programme ORSC™ de CRR Global est le premier programme accrédité ICF (International Coach Federation)
Pourquoi choisir ORSC™ ?
Changer de paradigme afin d’envisager la Relation autrement, c’est la promesse de notre programme. Et c’est aussi la promesse de relations épanouies, positives et enrichissantes ! Bien vivre ses relations, tant dans la sphère personnelle que professionnelle, est essentiel. Chez ORSC™, nous vous proposons d’apprendre à coacher vos relations. Fondé sur la systémique, notre programme consiste à penser les relations en tant que systèmes. Un système de trois éléments : l’autre, moi, et la relation, appelée Troisième entité™. Penser la relation comme une Troisième entité™, c’est déjà agir dessus.
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Partout dans le monde, il existe différentes traditions pour célébrer Noël, et certains même ne le célèbrent pas ! Alors, qu’avons-nous en commun pour Noël ?
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