Les trois rôles des organisations : Leapers, Bridge builders & Tradition Holders
Partager cet article Share on facebook Share on linkedin Share on email LES 3 RÔLES
Notre philosophie
Le programme de coaching ORSC™ propose un changement de paradigme dans la façon dont nous pensons et ressentons, agissons et réagissons dans dans différentes circonstances et dynamiques relationnelles : en entreprise, en famille, dans les milieux éducatifs et plus généralement dans les communautés du monde entier.
Grâce à des outils pratiques, vous apprendrez à développer votre intelligence émotionnelle, sociale et systémique.
Notre pédagogie interactive, expérientielle et modulaire permet aux participants d’acquérir progressivement les compétences nécessaires et de les mettre en pratique sur le lieu de travail autour des systèmes relationnels.
Fondamentaux
Introduction à la formation ORSC™ :
Découvrez un modèle révolutionnaire pour les équipes de coaching, les organisations, les familles et les couples.
Découvrez un modèle révolutionnaire pour les équipes de coaching, les organisations, les familles et les couples.
Intelligence
Feuille de route pour le changement :
Explorez et cartographiez le rôle que jouent les émotions dans les systèmes de relations humaines et apprenez à aider les autres à établir un « lieu de contrôle ».
Explorez et cartographiez le rôle que jouent les émotions dans les systèmes de relations humaines et apprenez à aider les autres à établir un « lieu de contrôle ».
Géographie
Rôles et Structures :
Ce module s’appuie sur les théories et les méta-compétences présentées dans les modules principes Fondamentaux et Intelligence.
Ce module s’appuie sur les théories et les méta-compétences présentées dans les modules principes Fondamentaux et Intelligence.
Chemin
Vision et Potentiel :
Découvrez le Chemin de la Relation, la Physique Quantique et les Rêves, tout en explorant les moyens de créer une vision commune et un plan stratégique afin de réaliser cette vision.
Découvrez le Chemin de la Relation, la Physique Quantique et les Rêves, tout en explorant les moyens de créer une vision commune et un plan stratégique afin de réaliser cette vision.
Intégration systémique
Vers la maîtrise :
Le dernier module de la série ORSC™ fournit un espace d’apprentissage où vous pouvez approfondir les compétences ORSC™.
Le dernier module de la série ORSC™ fournit un espace d’apprentissage où vous pouvez approfondir les compétences ORSC™.
Accréditation Praticien Systémicien ORSC™
Le programme ORSC™ de CRR Global est le premier programme accrédité ICF (International Coach Federation)
Pourquoi choisir ORSC™ ?
Changer de paradigme afin d’envisager la Relation autrement, c’est la promesse de notre programme. Et c’est aussi la promesse de relations épanouies, positives et enrichissantes ! Bien vivre ses relations, tant dans la sphère personnelle que professionnelle, est essentiel. Chez ORSC™, nous vous proposons d’apprendre à coacher vos relations. Fondé sur la systémique, notre programme consiste à penser les relations en tant que systèmes. Un système de trois éléments : l’autre, moi, et la relation, appelée Troisième entité™. Penser la relation comme une Troisième entité™, c’est déjà agir dessus.
Aujourd’hui, les programmes ORSC™
sont proposés dans plus de 25 pays
Ils en parlent
Précédent
Suivant
Consultez nos derniers articles
NOËL : LE DÉFI ULTIME D’ORSC
Partout dans le monde, il existe différentes traditions pour célébrer Noël, et certains même ne le célèbrent pas ! Alors, qu’avons-nous en commun pour Noël ?
L’APPROCHE SYSTÉMIQUE, MIEUX COMPRENDRE SES PRINCIPES FONDAMENTAUX
Partager cet article Share on facebook Share on linkedin Share on email Aujourd’hui plus que
